一、企業(yè)愿景

產(chǎn)融結(jié)合、航空強(qiáng)國(guó)

二、核心價(jià)值觀

嚴(yán)細(xì) 創(chuàng)新 誠(chéng)信 共贏

三、企業(yè)精神

 共創(chuàng)、共商、共享、共贏

四、企業(yè)使命

致力于回報(bào)客戶、致力于成就員工、致力于造福社會(huì)，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先世界一流的航空航天領(lǐng)域的企業(yè)

五、企業(yè)精神

持之以恒 海納百川 乘風(fēng)破浪 使命必達(dá)

六、核心價(jià)值觀

擁抱變化 以人為本 誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)

以人為本——

以人為本，是公司實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。首先體現(xiàn)在公司視人才為企業(yè)的第一資源，堅(jiān)持以人為本、共同成長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則。還體現(xiàn)在公司善待員工、切實(shí)維護(hù)員工的根本利益，充分尊重員工的價(jià)值和愿望，保證員工與企業(yè)共同發(fā)展。

以人為本，就要要重視員工的情感管理，了解員工內(nèi)在的需求，發(fā)揮員工主動(dòng)性，挖掘員工潛力，從而充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮員工的聰明才智，讓員工感受到真正意義上的歸屬感，與公司攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)——

誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。每一位員工、每一個(gè)部門、每一個(gè)單位，每時(shí)每刻都要重誠(chéng)信、講誠(chéng)信，遵紀(jì)守法、言行一致，忠誠(chéng)國(guó)家、忠誠(chéng)企業(yè)。這是公司履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、公司與社會(huì)共同發(fā)展的基本前提。

誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)，是勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。公司在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)著責(zé)任，每一位員工都要堅(jiān)持局部服從整體、小局服從大局，主動(dòng)把這種責(zé)任轉(zhuǎn)化為貫徹公司決策部署的自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力，做到對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。